五成白领参加过职业培训-国企和财务参与度最高

2019-10-12| 发布者: admin| 查看: |

社会的发展日新月异,企业如何保证竞争力?员工如何在职场中立于不败之地?坚持学习不断成长才能应对新的挑战,职业培训[1]的重要性不言而喻。如今职场培训的现状究竟是怎么样的呢?还有还有哪些需要改进的地方?智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心,近日结合白领人群的职业培训及满意度情况开展了一次问卷调研。基于回收10308份问卷反馈,用数据结论为大家揭晓答案。
 
随着社会的发展,越来越多的企业注重员工的职业培训,数据显示,超过一半的白领参加过职业培训,仍有32.10%的白领渴望参加职业培训,但碍于现实未能实现。
 
就企业性质而言,不管是传统国企,还是合资企业、外企都比较重视员工的职业培训,企业中白领的职业培训率普遍达到了62%以上,其中国有企业达到了65.16%居于首位,而机关事业单位、私营企业职业培训率则相对要低一些,分别是56.85%和54.01%。
 
就职业而言,财务、法务、运营等岗位的白领职业培训率相对较高,行政/后勤是职业培训率最低的行业,仅达到了39.68%。整体而言,仍有3成左右的白领未能实现参加职业培训的愿望,相信未来随着社会发展及职场要求的不断提高,这个比例会有所下降。
 
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