关于管理-领导-管理者的语录/句子/哲学思想!

2018-07-04| 发布者: admin| 查看: |

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管理者不承担创造知识的任务,他的任务是有效地运用知识!--卡斯特

提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任!--巴纳德

经理人员本身并不需要是位专家,但是,他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳,并能浓缩撷取其精华!--慕尔杜恩

经理如有能力提倡建议,或是能够赏识建议,必然能够使他这一部门朝气蓬勃!--蓝斯登

经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能!这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式!--.里格斯

在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人!

一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的!企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。

战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术!战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置!计划不只是一堆数字!战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的!

没有一家企业可以做所有的事!即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才!它必须分清轻重缓急!最糟糕的是什么都做,但都只做一点点!这必将一事无成!不是最佳选择总比没有选择要好!

目标不是命令,而是一种责任或承诺!目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段!

管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官!没有机构(如工商企业),就不会有管理!但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构!而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果!可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的!它们是由其贡献来确定的!

领导者的唯一定义就是其后面有追随者!一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者!

管理者,就是把事情做得正确的人!企业家,就是做正确的事情的人!

 

 
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