4-13打破部门墙-保利跨部门沟通与协作培训案例

2019-04-17| 发布者: admin| 查看: |

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保利-打破部门墙
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4月13日,由四川成都企事业内训培训中心机构清华大学总裁管理研修班特聘讲师、北京大学光华管理学院 MBA谈老师为保利“打破部门墙,”进行了1天的跨部门沟通与协作培训!该跨部门沟通与协作培训课程有效帮助了该企业成功打破了部门墙!
这次《跨部门沟通与协作》培训课程【目标和成果】
01 分析挖掘主要障碍、困难、冲突起源及问题的根源
02 心态方面确立各部门在公司层面的共同目标,运用双赢思维解决问题;
03 在组织层面确立服务链条,在流程基础上解决职责界定问题
04 在沟通层面找到解决的方法,利用建设性的冲突破解桎梏
05 提升企业运作效率,增进企业的凝聚力全面提升企业绩效
06 增强学员自我改变的动力,及立即行动的意愿。
 
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希望本文能对您有帮助!
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