5-30《高效能人士的时间管理》培训课程案例

2018-06-04| 发布者: admin| 查看: |

成都企事业内训培训中心机构为您分享关于“时间管理的培训课程案例”。成都企事业内训培训中心有专门针对各企事业单位的时间管理内训培训课程,欢迎定制。
2018年5月30日成都企事业内训培训中心首席培训师崔老师的《高效能人士的时间管理》又帮助了某企业员工和管理者有效提高了时间管理能力。
时间管理课程目标
面对今天的挑战实现建立在原则基础上的时间管理能力;
通过培养高效能的员工创造高效能的组织;
培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域,是每个人都觉得自己的人生有意义,有份量;
在统合综效的基础上建立高效能时间管理习惯;
在确立核心价值的基础上,如何提高工作和生活的效率与质量。
大数据:每天你企业浪费了多少时间,多少人力成本!
时间是衡量事业的标准,时间管理对一个人和一个企业的影响!
在职场,工资高的,都是时间管理的高手!
时间就是金钱Time is money,1982年,“时间就是金钱、效率就是生命”,被誉为“知名度最高,对国人最有影响的口号”。正如富兰克林在写于1748年的《给一个年轻商人的忠告》中说:切记,时间就是金钱。假如一个人凭自己的劳动一天能挣十先令,那么,如果他这天外出或闲坐半天,即使这期间只花了六便士,也不能认为这就是他全部的耗费;他其实花掉了,或应说是白扔了另外五个先令。
今天我们的很多企业都在说人手不够用,到处招聘,又愁招聘不到合适的人。我们成都企业内训培训中心专家调研一些企业发现,很多可爱的老板们,HR们都不知道他们企业的在职人员每天浪费的时间都是几个人、几十个人的工作时间,但是这帮老板和HR们却真的不知道,就说人手不够,又花大价钱到处招聘人。
(亲爱的老板,成都企事业内训培训中心专家提醒您赶紧算算你的企业人力成本、人力时间效率、人力时间成本浪费了多少员工的!)
 
我们也帮你测算一下(时间测算表)
比如,你有一个60人的团队,平均每天工作是8小时,那么每天工作的时间是480小时。但是,其中有50%的人30人只工作4小时,那一天只有360小时,那么你每天就损失了120小时,即15人的工作量。15人的工作量对一个公司来说,是多大一个损失啊。
Ps:我们说的浪费4个小时,是拟写的企业平均浪费时间的一个概数。
对照上面的图标,如果一个企业有600人,6000人,那每天浪费了多少时间,多少人力成本,是不是很可怕!
你们可以根据你们公司的规模,以及每天浪费的时间估算值来测算一下你们每天浪费的效益!
当然,很多老板没算过人力成本时间成本的账目,以为这每天损失的15个人的工作量可以招聘1-2人就能解决。
以上内容,值得老板重视与关注,具体不清楚内容,可以咨询成都企业内训培训中心专家顾问团。
 
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