建大桥游戏-训练创造力/团队合作的培训游戏

2018-07-05| 发布者: admin| 查看: |

一个培训如何以热身开始,如何组织小组研讨,如何保持学习氛围,如何捕捉每个学员的核心观点并加以梳理、概括和提炼,如何将学习成果转化为实际工作与生活所需。这是对培训者的挑战,但并不难,只要勤于实践、反馈、积累,你完全可以掌控课堂局面,游戏的使用就是达成此目标的一种有效的工具。
下面介绍这个游戏叫建大桥游戏
建大桥形式:以小组为单位
类型:创造力,团队合作
时间:25分钟
材料:每组废纸(A4)50张,胶带一卷,剪刀一把,彩色笔一盒
场地:教室
适用对象:
参加团队建设及领导力训练的全体学员
活动目的:
让学员体会在团队执行过程中,2位队员所应扮演的角色及团队创意的产生。
操作程序:
(1)培训师发给每个小组材料,并要求每组在25分钟之后把建好的跨世纪长江大桥的模型展示在全体学员面前。
(2)每组要派出一位代表来解说该组的建桥过程。
(3)最后由培训师带领选出最佳大桥,并给该桥的建设者发奖品。
(4)回顾在建桥过程中,每位组员的角色是怎么分配的,以及每个角色的扮演情况如何。
有关讨论:
 你们组的创意是怎么得来的?
 在小组合作过程中,大家的协调程度如何?

 
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