信任进步行游戏-训练相互信任的培训小游戏

2018-07-04| 发布者: admin| 查看: |

一个培训如何以热身开始,如何组织小组研讨,如何保持学习氛围,如何捕捉每个学员的核心观点并加以梳理、概括和提炼,如何将学习成果转化为实际工作与生活所需。这是对培训者的挑战,但并不难,只要勤于实践、反馈、积累,你完全可以掌控课堂局面,游戏的使用就是达成此目标的一种有效的工具。
形式:建立信任
时间:10分钟
材料及场地:眼罩每人2个,课堂及通道
适用对象:全体参加团体建设的学员
活动目的:
团体业绩的体现,离不开团队成员之间的信任度。这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境自己怎么建立起对伙伴的信任。
操作程序:
让学员们两个人组成一对,给每对发一个眼罩。让其中一位学员戴上眼罩,在另一位学的言语指导从课室出门,在外面行走一圈回来,然后互换角色进行体验。
有关讨论:
·当你什么都看不见时,你有什么感觉?
·当了解对方感受后,你会怎么进行指导?

 
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