广元朝天区纪委监委对干部培训纪律动真格

2018-03-07| 发布者: admin| 查看: |

成都企事业内训培训中心为您报道:关于干部培训。关于广元朝天区对干部培训纪律的分享:学习笔记不好要被通报 课堂内打电话要被问责 广元朝天区纪委监委对干部培训“动真格”。
“请点到名的学员注意,下午培训结束后,带上学习笔记本到今天带班领导那里接受检查……”在今年3月举行的“全省纪委监委干部集中培训月”活动期间,朝天区纪委监委组织部干部小王每天都会这样提醒参加培训的人员。
3月4日,记者从广元市朝天区纪委监委获悉,连日来,朝天区纪委监委积极组织系统干部职工,在朝天分会场参加全省纪检监察集中培训,为了确保参训干部学有所获,培训取得实效,朝天区纪委建委制定学习培训“四项制度”,学习笔记没做好要进行通报批评、在课堂上打电话要被问责,对干部培训“动真格”。
据朝天区纪委监委相关负责人介绍,所谓学习培训“四项制度”,是指严格请假报告制度、建立带班监督制度、创新笔记调阅制度、强化学习研讨制度。
严格请假报告制度。要求参训人员在培训期间,不得无故请假缺席,如有特殊原因需区纪委监委主要领导书面请假,批准后方可离开。同时,严格执行签到考勤制度,要求参训人员不得迟到、早退、旷课,不得找人代替参训。对违反请假制度和考勤制度的,进行通报批 评,并作出书面检查。
 
建立带班监督制度。区纪委监委班子成员轮流带班,通过调阅视频监控、学习笔记等形式,加强培训纪律监督,对听课不在状态、课堂内接打电话等问题进行严肃问责,有效提升参训人员学习效率。
 
创新笔记调阅制度。每个培训日结束后,由区纪委监委带班领导按20%比例随机调阅参训学员学习笔记,对调阅的笔记按优、良、差三个等次签署意见,调阅结果在第二个培训日进行书面通报,切实规范参训人员学习态度。截至目前,已调阅学习笔记40人次,书面通报2 次。
 
强化学习研讨制度。把集体学习研讨与个人自学、理论学习、专题调研和系统工会活动结合起来,认真组织专题讨论、撰写心得体会、开展课余活动,要求参训人员结合培训内容和岗位实际,每天撰写200字的读书笔记,并在区纪委监委微信公众平台“学情在线”专栏分 批次全覆盖刊载,营造比学赶超的学习氛围。
 
据介绍,2018年,朝天区纪委监委将省纪委监委集中培训作为重要内容,深入开展纪检监察干部“本领提升年”活动,通过常态化推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过开办“反腐倡廉微讲堂”以及跟班学习、上挂锻炼等方式,着力打造 一支政治过硬、作风过硬、纪律过硬、本领过硬的反腐铁军,推动全区纪检监察工作再上新台阶。
 
 
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