绵阳市国资委——提升能力推进国资国企改革发

2018-05-23| 发布者: admin| 查看: |


绵阳市国资委——提升能力推进国资国企改革发展
 
“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来,绵阳市国资委以学习新思想助推国资国企改革发展为目标,以“国资国企大讲堂”等活动为载体,不断丰富完善学习教育内涵,全面推动活动落地生根,推进国资国企改革发展。
 
绵阳市国资委坚持以上率下,以党委中心组学习为龙头,党委书记带头学,带动整个机关和系统的学习。进一步健全旁听、会前学习、讲座报告备案等制度,不断更新学习内容,将“大学习、大讨论”与中心组学习讨论统筹安排,全体班子成员已参加党委中心组专题学习讨论3期。
 
坚持专业提能,围绕服务型机关建设,结合国企党建、国企改革、发展稳定、国资监管四大方面,注重“综合素养+专业能力”,举办“国资国企大讲堂”4期,440余人次参加学习培训。每月确定一个主题,通过“内请”企业党委书记、企业高管和业务精英,“外邀”上级主管部门领导、知名研究机构专家和知名高校教授授课等方式,增强干部职工对新思想、系列讲话、国资国企改革发展大局的认识,不断丰富完善“大学习”活动载体。
 
注重“党性教育+党建知识”有机结合,事先明确每次培训的调研课题,通过组织到“红船干部学院”、延安、枣庄等红色教育基地集中学习、分组研讨、实地调研、撰写报告等方式,分层分类全覆盖开展优秀基层党员、党支部书记、党务工作者代表轮训,与“大讨论、大调研”活动有机结合。(黄小芹 绵阳日报)
 
                                                                                               本文来源:四川新闻网

 


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