企业培训是企业腾飞的翅膀和员工幸福的源泉

2018-01-31| 发布者: admin| 查看: |

企业培训是企业腾飞的翅膀和员工幸福的源泉
“工欲善其事,必先利其器;器欲尽其能,必先得其法。”工匠想要轻松的完成他的工作,必须先打磨好他的工具;想要让工具发挥它的作用,就必须先明白它的使用方法。同样,一个企业要持续发展和适应时代前进的步伐就必须要对员工进行相适应的业务水平培训;通过培训来提升企业员工的综合素质,使企业员工发挥好各种潜能、各司其职促进企业稳定发展;只有企业发展、腾飞,才有员工安定、幸福!

系统操作培训是企业对现有岗位职工进行系统化、标准化、多样化的技能技术训练、开发,提高岗位人员的技术水平,增强岗位人员的总体水平,适应企业发展的需求,为企业安全、环保生产和持续发展提供强大的保障作用。

培训是企业生存和发展的需要,也是员工自身发展的要求。随着时代的发展,很多企业的管理理念已经跟不上发展的需要,现代企业的竞争是“人才”的竞争,知识的较量;企业要发展,必然有新的技术,这就必须要对员工进行持之有效地培训;同时企业员工应自我加压,不断学习新知识、掌握新技术、适应新要求,促进自己能够完全胜任新工作。

培训是促进企业管理层与被管理层的有效沟通,从而增强企业向心力和凝聚力。“沟通是心灵的桥梁”,有效沟通是化解管理与被管理之间的矛盾,提高工作效率的桥梁;培训时企业领导层与企业员工可以面对面的交流,可以把日常碰到难以解决的问题以培训内容摆在课堂生进行探讨、分析,寻找共同的关注点,消除误会,从而加强互相信任;同时企业通过培训向员工宣扬企业的价值观、发展蓝图、员工的发展前途,增强对企业的认同感,提高企业员工之间的凝聚力,从而增强企业的向心力和凝聚力。

培训是提高企业员工的综合素质,促进企业持续发展。培训是一种生产力”;通过对企业员工的培训,不断地促使岗位人员提升技术技能水平和文化修养,进一步提高综合素质,从而形成一种推动企业发展无形的生产力;通过培训创建一支爱岗敬业、纪律严明、技艺精湛的操作团队,在安全环保工作中深入地把培训内容内化于心、外化于行应用于各个岗位上,确保生产安全稳定有序进行,促使企业效益提升和持续发展。

培训是提高企业员工的积极性和深化企业文化建设。加强对员工的培训也是体现企业重视员工的诉求,让员工感受到企业的关怀,感受到企业的温暖,树立企业的良好形象,使员工放心在企业工作,积极投身各自岗位中,为企业谋创效益,为自己谋求幸福;同时加强培训工作是完善深化企业文化建设。

所以说,培训是企业腾飞的翅膀,也是员工幸福的源泉。
(广州石化 刘飞)

 

 

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