《都挺好》暴露的职场智慧

2019-03-18| 发布者: admin| 查看: |

四川党政国企干部教育培训/红色教育培训平台中心四川成都企事业内训培训中心机构分享关于“职场技能技巧提升《都挺好》暴露的职场智慧透过这部电视剧,看到了家庭中重男轻女的现象,看到了中产阶层背后的焦虑,看到了两代人的矛盾。作为做企业培训的职业敏感,我更看出了职场中的几个智慧。
电视剧《都挺好》中,苏妈妈辞世了,苏爸爸不愿回老房子住,想跟着老大苏明哲去美国,可苏明哲刚刚失业了,就让苏爸爸先暂住老二苏明成家。
苏爸爸还真不是省油的灯,没了苏妈妈的管束,简直就是山中无老虎猴子称霸王,把三兄妹的日子搅得不得安宁,他的日常工作,就是找事、闹事、整事。
透过这部电视剧,看到了家庭中重男轻女的现象,看到了中产阶层背后的焦虑,看到了两代人的矛盾。作为做企业培训的职业敏感,我更看出了职场中的几个智慧。
跟对的人
苏明玉读大二的时候,和母亲闹翻,发誓不再花家里一分钱,她靠打工养活自己。
她第一次遇见集团公司老板老蒙,是在她推销英语课程的时候,当时她也不知道眼前这个人的身份,只是本着任何事情不放弃的原则,努力推销英语课程。
这一推销,正好遇到老蒙,当老蒙慢慢地表明自己身份后,苏明玉马上向他推销起了自己:先生,我有一个您必须考虑的产品,保证能给您带来巨大收益!
老蒙问:什么产品?
她自信地回答:我!
这是一次非常成功的推销,可以说是由此改变了苏明玉的命运,跟对的人,为她成为职场精英,迈出了关键的一步。
就算你是千里马,也要抓住伯乐,他才能让你从茫茫马海中,脱颖而出。
做对的事
苏明玉年纪轻轻就拥有成功人士的标配,这有偶然性,也有必然性。
为什么这么说呢?
她首先是跟对了人,然后又做对了事,才是她成功的最大关键。
第一次遇到老蒙,老蒙问她为什么大二就那么拼命?她说要存够三十万,要出国留学。
老蒙给她算了一笔账:按照她两年后师大毕业生的平均收入,每月也就四千块,每个月最多也就能存三千块,这笔钱要攒差不多10年,而他公司的销售人员,干得好的话,半年就能挣三十万。
苏明玉抓住了这个机会,成功推销自己,从此,她跟着老蒙,成为了他的得力干将。
跟对了人,然后做对了事,才能让自身价值最大化。
人品端正
老蒙多年打拼,阅人无数,他能够全力培养苏明玉,是看中了她的人品。当然,明玉也没有让他失望,在关键时刻,为了保住公司,她宁肯牺牲自己。
这样的人,老板怎么舍得让她吃亏。
老蒙打算在自己武汉的收购案成功之后,分百分之十的干股给苏明玉。可见她在老蒙心中的位置是无可取代的。
每个老板最终委以重任的,还是自己亲手培养的人,因为这样的人,忠诚度高,无论公司遇到什么事,他们都不会想着逃跑,而是想办法解决困难。
管理课中,老师把人分为四类:有才,有德,无才,无德。应该重点培养的人首先是:德才兼备型;其次是有德无才型,这样的人,只要肯学习,终有一天也能担当重任。
剩下两种,是有才无德和无才无德,绝对不能委以重任,最好都不要录用。
所以,人品是多么重要。
别频繁跳槽
苏明玉和柳青是众城公司的两位销售老总,位高权重,受人羡慕的同时也必然受人嫉妒,公司里关于他俩要跳槽的谣言,从未断过。
苏明玉从不为之所动,她说,无论什么时候,她都不会离开老蒙,别人说啥跟她无关。
然而柳青就沉不住气,有点风吹草动就急眼,又是劝苏明玉走人,又是消极怠工,正好让孙副总抓住了把柄,差点给挤兑走。
有这样一句话:三年入行,五年懂行,十年称王。遇到点困难就想着跳槽,根本解决不了什么问题,只会让自己又一次从头开始。成功没有什么秘诀,更多时候,就是坚持。
别做损害公司利益的事
孙副总,他并不是股东,只是一个职业经理人,却不努力工作,给公司创造最大效益,而是整天不务正业,又是拉帮结派,又是为了牵制苏明玉和柳青,弄什么监理机制,导致公司失去很多客户,这就是作死。
老蒙那么精明,早就看透了他。所以,用装病这招,由着他作乱,好一举干掉他。损害公司利益就是跟老板过不去,老板怎么会放过你。
趁年轻多赚点钱
钱不是万能的,但没钱是万万不能的。就像苏明哲失业了,两口子都很焦虑,主要还是因为没存下多少钱。
有个问卷调查:你认为钱比爱情更能带来安全感吗?我查看了支持的票数特别高,占了大约85%。说钱不是万能的人也有不少人,不过所占比例只有15%。爱情终究会被现实打败,所以趁年轻多赚点钱才有底气说钱不是万能的。
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