阿里巴巴闻味官是怎么回事?什么是闻味官?

2018-04-17| 发布者: admin| 查看: |

 
成都企事业内训培训中心为您分享关于人力资源招聘面试话题之“从0到7万人:阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?”看看阿里巴巴闻味官是怎么回事?什么是闻味官?成都企事业内训培训中心专门设置有针对人力资源整个系统的培训课程,欢迎咨询了解!
从0到7万人:阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?
 
在阿里巴巴,面试最后一关一般会放一个五年以上的老阿里人。这个人和即将要入职的人聊天,聊什么都无所谓,这个人叫闻味官。
 
有些东西需要直觉,这个人是合适的,那个人是不合适的。直觉是看一个人潜意识里所散发出来的东西,他的能量和价值观。信任一个人需要多久?需要三年。喜欢一个人需要多久?1 秒钟就可以。
 
能让人一见钟情,是那个人的本事,是那个人与生俱来的气质,那需要几十年甚至更长时间的修炼。有时候,直觉比其他判断更加准确。
任何时候都把公司的文化用到每个人的身上,即使此时此刻他不是你的员工,说不定过两年就是了,说不定过两天他会和你发生很多交集。
 
QQ在线咨询
售前咨询热线
028-86519158
售后服务热线
返回顶部