心态不好,你将永远是个弱者!如何改变心态

2018-07-04| 发布者: admin| 查看: |

心态不好,你将永远是个弱者!
生活中,一个好的心态,可以使你乐观豁达;一个好的心态,可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态,可以使你淡泊名利,过上真正快乐的生活。人类几千年的文明史告诉我们,积极的心态能帮助我们获取健康、幸福和财富。
一、心态决定人生     
“你的心态就是你的主人。”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。 
二、生气不如争气    
人生有顺境也有逆境,不可能处处是逆境;人生有巅峰也有谷底,不可能处处是谷底。因为顺境或巅峰而趾高气扬,因为逆境或低谷而垂头丧气,都是浅薄的人生。面对挫折,如果只是一味地抱怨、生气,那么你注定永远是个弱者。   
三、有自信才能赢    
古往今来,许多人之所以失败,究其原因,不是因为无能,而是因为不自信。自信是一种力量,更是一种动力。当你不自信的时候,你难于做好事情;当你什么也不做不好时,你就更加不自信。这是一种恶性循环。若想从这种恶性循环中解脱出来,就得与失败作斗争,就得树立牢固的自信心。 
四、心动更要行动   
心动不如行动,虽然行动不一定会成功,但不行动则一定不会成功。生活不会因为你想做什么而给你报酬,也不会因为你知道什么而给你报酬,而是因为你做了些什么才给你报酬。一个人的目标是从梦想开始的,一个人的幸福是从心态上把握的,而一个人的成功则是在行动中实现的。因为只有行动,才是否滋润你成功的食物和泉水。 
五、平常心不可少  
人生不可能一帆风顺,有成功,也有失败;有开心,也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重,那么生活对于我们来说永远都不会坦然,永远都没有欢笑。人生应该有所追求,但暂时得不到并不会阻碍日常生活的幸福,因此,拥有一颗平常心,是人生必不可少的润滑液剂。 
六、快乐其实很简单   
有人说,快乐是春天的鲜花,夏天的绿荫,秋天的野果,冬天的漫天飞雪。其实,快乐就在我们身边。一个会心的微笑,一次真诚的握手,一次倾心的交谈,就是一种快乐无比的事情。 
课程背景
心态,即[psychology] 心理状态。心理过程是不断变化着的、暂时性的,个性心理特征是稳固的,而心理状态则是介于二者之间的,既有暂时性,又有稳固性,是心理过程与个性心理特征统一的表现。还有你的心态就是你真正的主人,一个健全的心态比一百种智慧更有力量。心态,即[psychology] 心理状态。心理过程是不断变化着的、暂时性的,个性心理特征是稳固的,而心理状态则是介于二者之间的,既有暂时性,又有稳固性,是心理过程与个性心理特征统一的表现。还有你的心态就是你真正的主人,一个健全的心态比一百种智慧更有力量。
二十一世纪的今天人们的身心环境发生了巨大的变化,深受不良风气影响,造成社会群体,企业团队组织群体追风现象,个人心智的认知观发生了另类的价值观,出现了不以正气,正念,正精进,有社会奉献和贡献精神的世界,而之出现了我们不想看见的唯物主义,唯金主义!如何在新时代今天,我们怎样洗心革面,从“心”开始新的精神食粮和正能量,是每一位传道者竭尽全力服务的精神宗指!
  1. 企业为什么高层的意图难以贯彻?
  2. 为什么策略相同而效果不同?
  3. 为什么多一个环节多一份打折?
  4. 为什么应该自行解决的问题总是要找上司?
  5. 为什么问题老是出在边际?
  6. 为什么重复性错误不断?
  7. 为什么大事往往坏在细节上?
  8. 为什么制度订一套口头说一套行动又一套?
  9. 为什么管理就是难以升级?
  10. 为什么总是辛辛苦苦地忙碌而非正确高效地管理?
  11. 为什么员工干着赶着没有激情?
  12. ​以上一切都来自执行力缺乏。
21 世纪,任何企业或者个人都将面对来自各个方面的竞争,曾经“一招鲜,吃遍天”的时代一去不复返。迎来的是极度竞争时代,那么,在极度竞争时代,什么才是企业的核心竞争力呢?换而言之,什么样的企业才能在这样的压力环境下生存发展呢?答案有很多,比如说:生产开拓能力、产品研发能力、市场感知判断能力等等,但以上能力都离不开把梦想或者计划变成现实的能力,那就是整体员工的职业素养。
我们常常说某某职业素养真高。那么,这个叫“职业素养”的东西到底是什么呢?职业经理人应该具备什么样的职业素质呢?
要做一个好的职业经理人,得先做一个好的员工,我们把一个员工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所拥有的资质、知识、行为和技能,这些就是员工的显性素养,而潜在水面之下的东西,包括职业道德、职业意识和职业态度,我们称之为隐性素养。显性素养和隐性素养的总和就构成了一个员工所具备的全部职业素养。刚才众多问题就可以通过员工的显性和隐性素养来进行解释。
如果是职业素养是基础,那么职业能力则是表现,职业经理人最重要的能力则是执行的能力,团队建设的能力和高效工作的能力。这些能力是每一个职业人的必修课。因此我们的课程就是通过1天教学内容,来影响和改变员工心态,调整员工状态,给您的团队种下正能量种子!
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