为什么老板有目标,员工就没有目标?
为什么公司的目标总是分解不下去?
为什么公司的目标总是落实不下去?
为什么公司的目标总是难以执行下去?
为什么员工每次都不能按质按量完成任务?
为什么员工总是不会目标分解与实施?
为什么公司工作效率总是提不起来?
这就给我们说的“目标管理与计划执行”有很大关系!
如何设定目标? 针对目标如何分解做计划? 针对计划如何实施(执行)? 如何通过目标管理提高自己的能力? 如何通过目标管理提高工作效率? 如何通过目标管理提高自己的收益? 我们企业内训培训中心《目标管理与计划执行》培训课程将为您解决以上问题。 ![]() 《目标管理与计划执行》 Target management and plan execution 美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。 所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。 目标管理提出以后,便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期,企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力,目标管理的出现可谓应运而生,遂被广泛应用,并很快为日本、西欧国家的企业所仿效,在世界管理界大行其道。 目前目标管理课程是MBA课程中必不可少的管理课程内容之一,目标管理是配合公司战略实施执行的必要管理手段。 ![]() 目标管理的指导思想是以管理心理学中的。 Y 理论” 为基础的, 即认为在目标明确的条件下, 人们能够对自己负责I 其理论依据是心理学与组织行为学中的目标论。 即任何一个组织系统层层地制定目标并强调目标成果的评定, 都可以改进组织的工作效率和职工的满意程度。 目标管理的目的 目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性, 从而保证实现总目标; 其核心就是明确和重视成果的评定,提倡个人能力的自我提高,其特征就是以。目标” 作为各项管理活动的指南, 并以实现目标的成果来评定其贡献大小。 目标管理的基本内容 目标管理的基本内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现,即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标,并把其具体化展开至组织各个部门,各个层次、各个成员那儿I 与组织内每个单位、 部门、 层次和成员的责任和成果相互密切联系,在目标执行过程中要根据目标决定上下级责任范围,上级权限下放,下级实现自我管理。在成果评定过程中, 严格以这些目标作为评价和奖励标准, 实行自我评定和上级评定相结合。以此最终组织形成一个全方位的、全过程的、 多层次的目标管理体系, 提高上级领导能力, 激发下级积极 性, 保证目标 实现。 ![]() ►课程对象 贵单位相关人员 ►授课方式 讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法 ►课程时间 2天(6小时/天) ►课程目标 1.学会应用时段规划法、四象限法、工作任务单、日程表等工具分类管理自已的各种工作事务; 2.系统的学习当你面对一二项最重要工作任务时,面对日常事务的干扰及员工的抵触,如何运用目标管理、计划管理、目视管理及问责机制等方法,使你的这一二项最重要的工作任务做的象你当初想象的一样好。 ►课程大纲
目录
第一章 工作的分类管理 第二章 完成目标四步法 第三章 问题解决八步法 课程详细大纲请咨询课程顾问
Service Process►
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企事业内训培训中心 我们企事业内训培训中心坐落在四川成都,将在这里延续老祖宗的文化,以教育为核心,为全国企事业单位及个人提供高端管理咨询、企业及个人诊断、落地职业教育培训服务!我们企事业内训培训中心一直以“企业的问题,就是我们的课题”为核心,坚持用正确的教育,指引企业的发展!让人才成为企业资本!企业发展, 以人为本;以人为本,教育当先! 我们的使命是继续贯彻执行党的十九大报告,我们企事业内训中心将以教育的方式,一对一的帮助更多企事业单位解决个人心态、职业素养、职业技能为本质!帮助企事业单位做好中高层管理者以及基层员工的素质教育、职业职能教育。实现企事业单位人才队伍建设、人才梯队培养、加强干部队伍素质与能力建设、科学管理、优化升级以及助企业实现愿景、效益倍增的远大目标!我们将进行全方位的培训与督导,推进国际传播能力建设,讲好中国故事,展现真实、立体、全面的中国,提高国家文化软实力。 配合各企事业单位完成每年的培训计划与目标,助中国企事业单位发展一臂之力! 课程咨询顾问► Tel:028-86519158 WeChat:187-8000-8753 QQ:751336959 Web:www.neixunpx.com |