《德鲁克管理者的八项修炼》内训培训课程介绍

2018-03-15| 发布者: admin| 查看: |

德鲁克管理者的八项修炼》内训培训课程介绍
​在企业发展的过程中,中层经理是最重要的骨干,需要发挥承上启下的功能,才能够支撑企业的发展。然而,许多企业的中层经理,有的简单粗放缺乏管理技巧,有的提拔过快积累不足,有的技术出身缺少管理知识,甚至有的不能清楚了解管理者应扮演的角色与应发挥的职能,难以取得最佳绩效。
在企业资源有限,人力亟待充分发挥的前题下,管理训练必须有系统且仔细地思考与规划。对许多企业的管理者而言,较欠缺的是综合管理素质,因此先打好整体基础,并藉此找出在哪些方面比较需要进一步强化,可谓对症下药、事半功倍。
德鲁克管理者的八项修炼》是经典MTP管理课程。以德鲁克管理论述为主,在原有MTP基础上增加更适合现代管理的模块,扩充到团队与领导领域,使两天的培训更丰富充实。
【课程对象】高中基层管理人员
适合中基层管理者快速掌握基本管理知识、技能、理念,打好管理基础(为保证效果,40人以下为最佳)
适合中基层管理者快速掌握基本管理知识、技能、理念,打好管理基础。

 
【课程目标】
培训内容根据管理上的两大对象,即「人」及「工作」展开。
第一部分谈的是管理者的角色认知与职能,接下来分成工作与人员管理两大部分,最后以团队领导做为提升。
通过2天8个单元,与工作最为相关的管理技能的学习,
帮助企业的中层经理建立起对管理的基本认知和框架认识,
借此全面培养一线经理在管理上的知识、技巧及态度,
使公司的中坚干部一次性完整地接受并学习到各种管理技能,打好管理基础。
 
《德鲁克管理者的八项修炼》【课程纲要】 
《德鲁克管理者的八项修炼》[2天版]
Day 1
第一章 管理者的角色认知
第二章 PDCA日常管理
第三章 要事优先的时间管理
第四章 授权与工作安排
Day2
第五章 高效沟通
第六章 有效激励
第七章 员工辅导
第八章 团队合作
第九章 总结与提升
详细大纲请咨询培训顾问
企事业内训培训中心
我们企事业内训培训中心坐落在四川成都,将在这里延续老祖宗的文化,以教育为核心,为全国企事业单位及个人提供高端管理咨询、企业及个人诊断、落地职业教育培训服务!我们企事业内训培训中心一直以“企业的问题,就是我们的课题”为核心,坚持用正确的教育,指引企业的发展!让人才成为企业资本!企业发展, 以人为本;以人为本,教育当先!
我们的使命是继续贯彻执行党的十九大报告,我们企事业内训中心将以教育的方式,一对一的帮助更多企事业单位解决个人心态、职业素养、职业技能为本质!帮助企事业单位做好中高层管理者以及基层员工的素质教育、职业职能教育。实现企事业单位人才队伍建设、人才梯队培养、加强干部队伍素质与能力建设、科学管理、优化升级以及助企业实现愿景、效益倍增的远大目标!我们将进行全方位的培训与督导,推进国际传播能力建设,讲好中国故事,展现真实、立体、全面的中国,提高国家文化软实力。 配合各企事业单位完成每年的培训计划与目标,助中国企事业单位发展一臂之力!

 


 
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