《新老员工心态与习惯》热门内训培训课程介绍

2018-08-29| 发布者: admin| 查看: |

Introduction to "mindset and habit" training course
课程背|Curriculum background
世界500强企业坚持把员工的心态、习惯等基本素质培训作为长期的系统工作,员工的心态和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的,员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批充充满正能量,具有良好职业习惯,执行力强的员工。
课程基本目标Basic objectives of the curriculum
1.塑造阳光心态
2.职业修炼、正能量的养成
3.辅佐上司、被重用的艺术
4.驰骋职场、成功的八习惯
本《心态与习惯》培训课程将从阳光心态、乐在工作,辅佐上司及良好职业习惯养成等方面,告诉你做为一个现代员工,在职场人、事方面应具备的正确心态和方法。
精彩课程,请详见课程方案!
课程标准时间Curriculum standard time
1天(6小时/天,3小时/半天) 
课程适合对象The course is suitable for the object
企事业单位新老员工
课程简略大纲Brief syllabus
第一章 乐在工作—阳光心态塑造
第二章 职业修炼—正能量的养成
1.建立正见     改变不良的注意力   
2.建立正思维   改变不良的思考方式 
3.建立正语     改变不良的表达方式 
4.建立正精进   改变不良的行为方式
5.建立正念     改变不良的信念 
第三章 辅佐上司—被重用的艺术
一 摸清上司的习性
二 管好自已,才有可能被重用
三 辅佐上司的七个原则
第四章 驰骋职场—成功的八习惯
部分案例和视频展示
案例:诸葛亮为什么杀马谡
视频解读:穿普拉达的女魔头
视频解读:李云龙和张大彪的故事
案例:跟惠普/华为/TCL的高管学自我执行力提升
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