我们培训定制方案的设计主要包含哪些内容?

2018-04-24| 发布者: admin| 查看: |

成都企事业内训培训中心机构内训培训方案的设计要素主要包括:培训需求确认与分析、方案主要组成要素分析、我们内部项目组培训方案的评估及完善过程三个主要部分。
其中主要组成要素分析主要包括:确定受训对象、培训目标、课程设计原理、培训内容的选择、(知识培训、技能培训、素质培训谁负责培训)培训师资、培训方式方法、培训预算、日期的选择、场所及设备等。
一个成熟的培训方案是受训对象、培训目标、课程设计原理、培训内容、培训师资、培训方式方法、培训预算、培训日期和时间、培训场所与设备的有机结合。
 
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