德鲁克管理-管理人员八项修炼/MBA中层管理培训课

四川成都企事业内训培训中心专业做内训培训的机构为您分享关于“适合高中基层管理人员/领导干部们的培训课程”之《德鲁克管理-管理人员的八项修炼》非常实用的MBA中层管理人员培训课程。该《德鲁克管理者的八项修炼》培训课程主要是教会管理人员/领导们如何建立和转换管理人员的责任思维、管理人员责任心态以及管理人员责任行为！快速明确管理者的５项核心任务！教会管理人员目标与计划管理能力！教会管理人员/领导们要事优先的时间管理(管理者的关键工作分析)！教会管理人员/领导们如何科学有效地授权与工作安排（工作安排的流程与步骤）！教会管理人员/领导们如何进行高效沟通！教会管理人员/领导们如何有效激励！教会管理人员/领导们如何进行有效的针对性的员工辅导！教会管理人员如何进行团队合作！各企事业单位管理者学习好以上内容，企业管理团队一定是管理水平大大提高，一定是企业管理问题得到圆满解决！

该《德鲁克管理者的八项修炼》管理培训课程由四川成都企事业内训培训中心管理培训导师、清华大学/北京大学总裁管理研修班等14所高校管理研修班特聘讲师、领导力专家、高管教练老师专讲！欢迎定制四川成都企事业内训培训中心《德鲁克管理者的八项修炼》专业管理人员培训课程！课程保证培训效果！

四川成都企事业内训培训中心的培训课程涉及范围全面、专业、系统、可靠、落地。

我们是四川成都专业做内训培训的教育咨询培训公司（管理咨询、企业内训、红色教育、培训外包、人才招聘）！我们有超过480位专业优质师资，3800门专业优质培训课程！做企事业教育咨询培训，上企事业内训培训官网www.neixunpx.com。

高中基层管理实战培训课程

《德鲁克管理者的八项修炼》内训培训课程

管理者认知转换，技能提升，行为训练

世界500强企业都在学习的管理课程

课程学习背景｜Curriculum learning background

在企业发展的过程中，中层经理是最重要的骨干，需要发挥承上启下的功能，才能够支撑企业的发展。然而，许多企业的中层经理，有的简单粗放缺乏管理技巧，有的提拔过快积累不足，有的技术出身缺少管理知识，甚至有的不能清楚了解管理者应扮演的角色与应发挥的职能，难以取得最佳绩效。
在企业资源有限，人力亟待充分发挥的前题下，管理训练必须有系统且仔细地思考与规划。对许多企业的管理者而言，较欠缺的是综合管理素质，因此先打好整体基础，并藉此找出在哪些方面比较需要进一步强化，可谓对症下药、事半功倍。

《德鲁克管理者的八项修炼》是经典MTP管理课程。本课程以德鲁克思想为主线，展开对最主要管理技能的逐一讲解。在原有MTP基础上增加更适合现代管理的模块，扩充到团队与领导领域，使两天的培训更丰富充实。

课程基本目标｜Basic objectives of the curriculum

1. 培训内容根据管理上的两大对象，即「人」及「工作」展开。

2. 第一部分谈的是管理者的角色认知与职能，接下来分成工作与人员管理两大部分，最后以团队领导做为提升。
3. 通过2天8个单元，与工作最为相关的管理技能的学习。
4. 帮助企业的中层经理建立起对管理的基本认知和框架认识，借此全面培养一线经理在管理上的知识、技巧及态度，使公司的中坚干部一次性完整地接受并学习到各种管理技能，打好管理基础。

课程适合对象｜The course is suitable for the object

适合中基层管理者快速掌握基本管理知识、技能、理念，打好管理基础。

企事业单位的中基层管理人员、经理、主管、储备干部，青年干部等。

为便于演练和训练每位学员，一个班，我们建议30人左右为最佳人数，最高不超过50人。

课程标准时间｜Curriculum standard time

2天（6小时/天）

教学授课方式｜Teaching methods

理论讲授、案例讨论、演练、经验分享等

30%理论+40%案例+20%练习+10%总结

课程主要特色｜Main features of curriculum

综合运用多种培训方法：根据课程阶段的不同，实施最能实现该阶段内容的培训方法，重点突出教练技术；

实现知识技能转换：用训练，尤其是有标准的训练加测评工具，实现知识技能的不断锤炼，提高学员学习的热情；